Transform & Outperform Unternehmens-Entwicklung
TOP.Circle ist ein exklusiver Führungskreis mit Fokus auf nachhaltigen Austausch und Weiterentwicklung für Geschäftsführer und Bereichsleiter, die nicht nur transformieren, sondern herausragende Ergebnisse erzielen möchten – durch kollegiale Beratung, Expertenwissen und echte Zusammenarbeit.From Good to Great!
TOP.Circle – weil echte Entwicklung in einem vertrauensvollen Umfeld stattfindet.
Als Geschäftsführer oder Bereichsleiter stehen Sie täglich vor komplexen Herausforderungen. TOP.Circle bietet Ihnen eine einzigartige Plattform, um sich mit erfahrenen Kollegen auf Augenhöhe auszutauschen, voneinander zu lernen und gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln.
„Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg.“
– Henry Ford
Was macht TOP.Circle besonders?
Feste Peer-Gruppen (Circles): Sie werden Teil eines ausgewählten Führungskreises mit einer konstanten Gruppe von Kollegen. Sie bleiben dauerhaft zusammen, bauen Vertrauen auf und entwickeln eine offene, ehrliche Kommunikationskultur, die echten Austausch und tiefgehende Reflexion ermöglicht.
Gemeinsame Lösungsfindung: In einer vertraulichen und professionellen Atmosphäre werden aktuelle Fragestellungen aus Ihren Unternehmen gemeinsam bearbeitet – praxisnah und umsetzungsorientiert.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Neben strategischen und operativen Themen steht auch Ihre persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft im Mittelpunkt.
Exklusiver Austausch auf Augenhöhe: Vernetzen Sie sich mit Entscheidern aus der Industrie, profitieren Sie von deren Erfahrungen und erweitern Sie Ihre Handlungskompetenzen.
„Erfolgreiche Führungskräfte sind diejenigen, die sich von klugen Menschen umgeben.“
– Andrew Carnegie
Wie funktioniert TOP.Circle?
Kollegiale Beratung in vier Workshops pro Jahr (Case-Driven):
Teilnehmer: Geschäftsführer, Bereichsleiter aus Unternehmen
Bis zu 12 Teilnehmer pro TOP.Circle
1,5-tägiger Workshop zum Thema „Persönliche Entwicklung“ (Off-Site) mit Übernachtung plus Definition der Themen für die drei folgenden Workshops.
Drei ganztägige Themenworkshops: Die Teilnehmer definieren die Themen gemeinsam. Jeder Workshop hat einen Case-Geber und findet auch in dessen Unternehmen statt. Alle Workshops werden von einem Experten sowie einem Moderator begleitet.
„Die besten Lösungen entstehen im Austausch mit anderen.“
– Peter Senge
Ablauf Themenworkshop
Check-In
Thema/Fall wird präsentiert durch Case-Geber
Impulsvortrag eines externen Experten zum Case Thema
Kurzer Rundgang durchs Unternehmen des Case-Gebers
Kollegiale Beratung / Hypothesenbildung durch Kollegen (Case-Geber hört zu und macht Notizen)
Präsentation der Take-Aways des Case-Gebers und der Kollegen
Zusammenfassung
„Über die Jahre habe ich unglaublich viel gelernt – nicht nur fachlich, sondern auch über neue Perspektiven und wertvolle Netzwerke. Der Austausch mit Gleichgesinnten und Experten hat mir geholfen, konkrete Herausforderungen zu meistern und neue Sichtweisen schätzen zu lernen. Heute nutze ich dieses starke Netzwerk noch immer, und ich sehe, wie sich auch bei meinen Kollegen vieles positiv verändert hat. Eine Erfahrung, die nachhaltig wirkt!“
Klaus Madlener | ALEAS AG
Ihre Benefits
Individuelle Lösungen
Massgeschneiderte Ansätze für konkrete Herausforderungen in Ihrem Unternehmen.
Lernplattform
Kollegiale Beratung und Hypothesenbildung fördern innovative Lösungsansätze.
Exklusiver Austausch
Zugang zu einem vertrauensvollen Netzwerk aus gleichgesinnten Führungskräften.
Langfristige Partnerschaften
Aufbau eines Netzwerks für nachhaltige Unterstützung und Vertrauen.
Experteninputs
Hochkarätige Experten liefern präzises Wissen zu den von Ihnen gewählten Themen.
Leadership-Wachstum
Persönliche und professionelle Weiterentwicklung als Führungskraft.
Umsetzbare Ergebnisse
Konkrete Takeaways und Massnahmen, die direkt in Ihrem Unternehmen angewendet werden können.
Exklusiver Zugang
Zugang zu exklusiven Materialien, Tools und Nachbereitungs-Möglichkeiten.
Praxisnähe
Workshops vor Ort bei Teilnehmern für realitätsnahe Einblicke und Inspiration.
Strategische Orientierung
Neue Perspektiven und Ansätze für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Save the Date
Der nächste Top.Circle startet im Juni 2025 im Raum Zürich. Anmeldungen sind ab sofort möglich!
Unser Netzwerk
TOP.Circle ist ein Initiative der Transform & Outperform Unternehmensentwicklung, einem Netzwerk aus Experten unterschiedlicher Fachrichtungen – unter anderem Innovationsmanagement, Organisationsentwicklung, Strategie, Persönlichkeitsentwicklung, Agilität, Leadership und Führung.TOP.Circle wird geleitet von:
Dr. Harald Brodbeck
Neosight AG
Arndt Müller
Arndt Müller Consulting
„Durch die stabile Teamzusammensetzung entstand ein vertrauensvolles Umfeld, das es ermöglichte, Probleme offen und schonungslos anzusprechen sowie ungeschminktes und ehrliches Feedback zu geben. Durch das Zusammentreffen von Experten aus unterschiedlichsten Branchen ergeben sich ganz neue Sichtweisen auf bisher möglicherweise eingefahrene Denkmuster. Zudem wirkt das Netzwerk noch weit über die organisierten Treffen hinaus.“
Martin Reischmann | ad.val.u
Kontaktformular
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